Die NGPS hält Wort

Seit vielen Jahren fordern zahlreiche Kolleginnen und Kollegen die Einführung eines echten Bike-Leasing-Systems innerhalb der Polizeidienste. Für die NGPS war dies kein symbolisches Dossier, sondern ein konkretes Anliegen unserer Mitglieder, an dem wir konsequent und mit Nachdruck gearbeitet haben.

Hinter den Kulissen haben unsere Verhandlungsführer und technischen Experten über einen langen Zeitraum intensive Gespräche geführt, um ein tragfähiges, rechtlich korrektes und praktisch umsetzbares System zu erreichen. Dabei wurde stets darauf geachtet, die Interessen des Personals zu wahren, die Freiwilligkeit des Systems zu gewährleisten und die finanziellen Auswirkungen für unsere Kolleginnen und Kollegen im Blick zu behalten.

Dieser Weg war nicht immer einfach. Dennoch hat die NGPS weiterhin Druck gemacht, Vorschläge eingebracht und aktiv nach Lösungen gesucht. Heute ist klar, dass diese beharrliche gewerkschaftliche Arbeit Früchte trägt.

Der Ministerrat hat nämlich einen Entwurf eines königlichen Erlasses gebilligt, der es den Bediensteten der Polizeidienste in naher Zukunft ermöglichen wird, ein Bike-Leasing über (einen Teil) der Jahressonderzahlung in Anspruch zu nehmen.

In dieser Angelegenheit hat die NGPS Verantwortung übernommen und dem Vorschlag zugestimmt, da damit endlich eine Forderung erfüllt wird, die seit vielen Jahren vor Ort besteht.

Diese Maßnahme ist weit mehr als nur ein zusätzlicher Vorteil. Sie ist auch ein weiterer Schritt, um unseren Beruf attraktiver zu machen und ihn an die Erwartungen der heutigen und zukünftigen Kolleginnen und Kollegen anzupassen. Mobilität, Flexibilität und moderne Arbeitsbedingungen spielen dabei eine immer wichtigere Rolle.

Für die NGPS endet die Arbeit hier jedoch nicht. Dieses Bike-Leasing kann einen ersten wichtigen Schritt hin zu einer umfassenderen Modernisierung der Arbeitsbedingungen innerhalb der integrierten Polizei darstellen. Weitere Möglichkeiten zur Entwicklung eines vollständigen Cafeteria-Plans sollen in Zukunft ebenfalls weiter ausgearbeitet und geprüft werden.

Wie immer arbeitet die NGPS Schritt für Schritt, aber entschlossen weiter – im Interesse ihrer Mitglieder.

Die NGPS hält Wort.